赖强深知，人才是比土地资源和资金更加宝贵的资产。
赖强重视员工的个人成长，运用行动学习、案例研讨、互动教学等实效性教学手段，培养企业优秀人才，
让不同层级、不同专业领域的所有员工都能获得对应的培训学习机会，
包括“虎贲计划”、小虎训练营等项目，帮助员工成长为极具职业竞争力的房地产行业高级复合型管理人才。